在激烈的市场竞争中，公司越来越深刻地认识到：企业成功的关键在于人才，而以人為(wèi)本才能(néng)汇聚人才。

一个企业由小(xiǎo)到大，由弱到强，逐步发展壮大是由许多(duō)内外因素决定的，人力资源开发工作正是构成企业不断成功的重要内在因素之一。几年来捷美公司在发展过程中逐步认识到：企业是市场竞争的主體(tǐ)，虽然市场竞争表现為(wèi)产品，但其背后却是科(kē)學(xué)技术和管理(lǐ)，归根结底是掌握科(kē)學(xué)技术和现代化管理(lǐ)的人才之间的竞争。在知识经济已初现端倪的今天，人才是企业发展的根本，是在市场竞争中取胜的关键，人力资源是企业最重要资源，而解决人力资源的途径是人才招聘及培训，其中人才招聘是基础。基于这种认识，多(duō)年来，公司就是紧紧围绕“吸引人、培养人、用(yòng)好人、留住人”这四个方面开展工作的。捷美始终秉承“善于用(yòng)人、用(yòng)人之長(cháng)、人尽其才、才尽其用(yòng)”的用(yòng)人之道，大胆引进各类高层次管理(lǐ)和专业技术人员，并為(wèi)其搭建施展才华的舞台，同时，公司也尽力為(wèi)员工提供良好的工作环境、便利的生活设施和具有(yǒu)竞争力的福利待遇等。

捷美企业热忱欢迎各类优秀人才加盟，这里有(yǒu)你尽情施展的舞台！